Kariera
Praca w badaniach rynku – dołącz do zespołu Stratega
Agencja badań rynku z biurami w Warszawie, Bukareszcie i Pradze. Realizujemy projekty dla klientów z całego świata i szukamy osób, które chcą pracować po angielsku, na prawdziwych projektach, z jasnymi warunkami.
Napisz do nas:
hr@stratega.pldoświadczenia
europejskich
badawczych
Dlaczego Stratega
Jak u nas pracujemy
Stratega to dynamicznie rozwijająca się organizacja obsługująca klientów w kraju i za granicą. Nasz zespół składa się ze specjalistów z dziedziny badań rynku.
W związku z rozwojem firmy poszukujemy osób z doświadczeniem w badaniach rynku i obsłudze klienta biznesowego, w szczególności w sektorach FMCG, healthcare i automotive. Jesteśmy również otwarci na aplikacje osób ze znajomością języka angielskiego na początku swojej kariery zawodowej. Od wszystkich oczekujemy aktywnego podejścia do rozwiązywania problemów i wytrwałości w dążeniu do celu, dobrej organizacji, niezależności i przede wszystkim profesjonalnego podejścia do obsługi klienta.
Stratega ma biuro w Warszawie (Equator II Business Centre), siedzibę w Łodzi oraz biura w Bukareszcie i Pradze. Osobom z doświadczeniem w badaniach rynku oferujemy elastyczne warunki współpracy na terenie całej Polski.
Projekty międzynarodowe
Pracujemy dla agencji badawczych, firm doradczych i marek z Europy Zachodniej, Wielkiej Brytanii i USA. Angielski jest językiem codziennej pracy.
Jeden zespół od briefu po raport
Własny panel, studio CATI, fokusownia i zespół rekrutacji. Uczysz się całego procesu, nie jednego wycinka.
Jasne warunki
Widełki wynagrodzeń netto publikujemy w każdym ogłoszeniu. Podwyżki wiążemy z zakresem odpowiedzialności i wynikami, nie ze stażem.
Praca hybrydowa lub zdalna
Biuro w Warszawie przy Al. Jerozolimskich, zespoły w Bukareszcie i Pradze. Godziny ustalamy z zespołem.
Standardy ESOMAR i MSPA
Pracujemy zgodnie ze standardami ESOMAR i MSPA Europe oraz międzynarodowym kodeksem badań.
Narzędzia
Interviewly (własna platforma do rekrutacji i wywiadów), Pipedrive, Microsoft 365, narzędzia AI do analizy danych.
Oferty pracy
Aktualne oferty pracy
Poniżej znajdziecie Państwo aktualne oferty pracy. Widełki podajemy jako kwoty netto miesięcznie; ostateczna propozycja zależy od doświadczenia i wyników. Na stanowiskach Project Manager, Junior Project Manager i New Business Developer wymagamy bardzo dobrej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie – minimum C1 lub poziom równoważny.
Junior Project Manager (badania rynku)
Stanowisko dla osoby na początku kariery w badaniach rynku. Uczysz się prowadzić projekty pod opieką doświadczonego kierownika projektu i po kilku miesiącach przejmujesz własne, mniejsze badania.
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie – minimum C1 lub równoważny poziom; większość korespondencji i spotkań z klientami prowadzimy po angielsku.
Zakres obowiązków
- wsparcie kierowników projektów w realizacji badań jakościowych i ilościowych
- przygotowanie screenerów i kwestionariuszy, programowanie ankiet online, kontrola jakości danych
- kontakt z respondentami, moderatorami i ankieterami; koordynacja terminów i logistyki (fokusownia, CLT, car clinic)
- przygotowanie zestawień, tabel i fragmentów raportów
- komunikacja z klientami zagranicznymi w języku angielskim (e-mail, spotkania online)
Czego oczekujemy
- wykształcenie wyższe lub ostatni rok studiów (socjologia, psychologia, ekonomia, marketing, statystyka lub pokrewne)
- zainteresowanie badaniami rynku; mile widziane praktyki lub staż w agencji badawczej
- dobra organizacja pracy, dokładność i umiejętność pracy z kilkoma zadaniami naraz
- bardzo dobra znajomość Excela i PowerPointa
- otwartość na naukę narzędzi badawczych i AI wspierających analizę
Co oferujemy
- program wdrożeniowy i mentor przez pierwsze 3 miesiące
- udział w realnych projektach międzynarodowych od pierwszych tygodni
- jasna ścieżka awansu na stanowisko Project Manager
- praca hybrydowa w biurze przy Al. Jerozolimskich w Warszawie
New Business Developer (rynki międzynarodowe, B2B)
Pozyskujesz nowych klientów B2B za granicą: agencje badawcze, firmy doradcze, działy insightów w korporacjach i dostawców paneli. Sprzedajesz realizację badań (fieldwork, rekrutację, CATI, studia) w Polsce i w Europie Środkowo-Wschodniej.
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie – minimum C1 lub równoważny poziom; rozmowy handlowe, oferty i prezentacje prowadzisz po angielsku.
Zakres obowiązków
- realizacja strategii marketingowej w obszarze international B2B
- poszukiwanie i identyfikacja nowych klientów, nowych możliwości biznesowych, rynków i potrzeb klientów
- prezentacje firmy i utrzymywanie stałego kontaktu z klientami przy użyciu CRM Pipedrive
- spotkania biznesowe z potencjalnymi klientami – online, okazjonalne wyjazdy na konferencje branżowe (ESOMAR i Quirk’s)
- budowanie długoterminowych relacji z nowymi i istniejącymi klientami; obsługa zapytań przychodzących ze strony internetowej
- przygotowanie wycen wspólnie z zespołem projektowym, prowadzenie ewidencji sprzedaży, zapewnienie wsparcia posprzedażowego
Czego oczekujemy
- minimum 2-letnie doświadczenie w zarządzaniu sprzedażą lub w podobnej roli z użyciem języka angielskiego oraz współpracą z klientami zagranicznymi
- umiejętność cold calling w international B2B i prowadzenia rozmów z decydentami
- umiejętność obsługi MS Office, w szczególności bardzo dobra znajomość Excela, PowerPointa i Outlooka
- umiejętność przygotowywania oraz przeprowadzania prezentacji online
- umiejętność wykorzystywania nowoczesnych narzędzi do pracy z klientami, takich jak CRM Pipedrive
- mile widziane: doświadczenie w branży badawczej, marketingowej lub SaaS
Co oferujemy
- pracę z klientami z całego świata
- możliwość realizowania międzynarodowych projektów i stały rozwój zawodowy
- stabilne warunki współpracy i wynagrodzenie rosnące wraz z wynikami
- przyjazną atmosferę w zespole, bezpośrednią współpracę z CEO i dyrektor operacyjną
- pracę zdalną lub z biura w Warszawie; wyjazdy na konferencje
Jesteśmy również otwarci na aplikacje osób z mniejszym doświadczeniem – osób ambitnych, które są otwarte na nowe wyzwania, z bardzo dobrym językiem angielskim, również studentów. Duże widełki płacowe wynikają z potencjalnych różnic w doświadczeniu, zaangażowaniu godzinowym i efektach pracy. Szukamy osoby bardzo dynamicznej i pracowitej, która szybko się uczy i potrafi znaleźć rozwiązanie na większość napotkanych problemów. Oferujemy adekwatne wynagrodzenie zależne od efektów.
Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji respondentów
Dobierasz i zapraszasz uczestników badań: konsumentów, pacjentów, lekarzy, specjalistów i przedstawicieli firm. Od Ciebie zależy, czy do badania trafią właściwe osoby i czy pojawią się na czas.
Znajomość języka angielskiego mile widziana (B1/B2); na tym stanowisku nie wymagamy poziomu C1.
Zakres obowiązków
- rekrutacja respondentów do grup fokusowych, wywiadów pogłębionych, testów produktów, car clinic i badań online – według screenera
- rozmowy telefoniczne i kontakt online z kandydatami na respondentów, weryfikacja kryteriów doboru
- praca z panelem badawczym i platformą Interviewly, prowadzenie bazy kontaktów zgodnie z RODO
- potwierdzanie obecności, obsługa uczestników w dniu badania, rozliczanie wynagrodzeń za udział
- współpraca z kierownikami projektów i raportowanie postępu rekrutacji
Czego oczekujemy
- łatwość nawiązywania kontaktu przez telefon, cierpliwość i kultura osobista
- dokładność w pracy z kryteriami i dokumentacją
- sprawna obsługa komputera (Excel, narzędzia online)
- mile widziane: doświadczenie w rekrutacji respondentów, call center, obsłudze klienta lub w badaniach
- dla osób bez doświadczenia: pełne wdrożenie na miejscu
Co oferujemy
- stabilną współpracę w firmie z własnym panelem i studiem CATI
- jasne zasady wynagradzania, rosnące wraz z doświadczeniem i wynikami
- praca hybrydowa lub zdalna, grafik ustalany z zespołem
- możliwość rozwoju w kierunku koordynacji rekrutacji lub zarządzania projektami
Project Manager (badania rynku)
Prowadzisz projekty badawcze dla klientów międzynarodowych – od briefu, przez realizację terenową w jednym lub kilku krajach, po dane i raport. Pracujesz z klientem, zespołem rekrutacji, moderatorami, studiem CATI i partnerami zagranicznymi.
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie – minimum C1 lub równoważny poziom (codzienna praca z klientami zagranicznymi).
Zakres obowiązków
- samodzielne prowadzenie projektów jakościowych i ilościowych (IDI, grupy fokusowe, CATI/CAWI, CLT, mystery shopping) w Polsce i w Europie Środkowo-Wschodniej
- wycena i harmonogram projektu, kontrola kosztów i marży, raportowanie postępów klientowi
- przygotowanie narzędzi badawczych (screenery, kwestionariusze, scenariusze) oraz kontrola jakości danych
- koordynacja zespołu rekrutacji respondentów, ankieterów, moderatorów i podwykonawców w innych krajach
- bieżąca komunikacja z klientami z Europy Zachodniej, Wielkiej Brytanii i USA w języku angielskim
- praca w narzędziach: Interviewly, Pipedrive, Microsoft 365, platformy do ankiet online
Czego oczekujemy
- minimum 2 lata doświadczenia w prowadzeniu projektów badawczych w agencji badawczej lub w dziale badań
- znajomość metod jakościowych i ilościowych oraz realiów realizacji terenowej (fieldwork)
- umiejętność planowania budżetu i harmonogramu kilku projektów jednocześnie
- dokładność, samodzielność i odporność na presję terminów
- mile widziane: doświadczenie w badaniach healthcare, B2B lub motoryzacyjnych; znajomość drugiego języka obcego
Co oferujemy
- projekty dla międzynarodowych agencji badawczych, firm doradczych i marek z całego świata
- jasne widełki i podwyżki powiązane z zakresem odpowiedzialności i wynikami
- praca hybrydowa lub zdalna, elastyczne godziny
- udział w konferencjach branżowych i szkolenia metodologiczne
- zespół, który zna rynki regionu i pracuje w jednym miejscu od briefu po raport
Rekrutacja
Jak wygląda rekrutacja
Cały proces trwa zwykle 2–3 tygodnie. Na każdym etapie wiesz, co dalej.
CV i krótka wiadomość
Wyślij CV (PDF) na hr@stratega.pl. W tytule wpisz nazwę stanowiska. List motywacyjny nie jest wymagany.
Rozmowa online
30–45 minut z przyszłym przełożonym. Część rozmowy prowadzimy po angielsku, jeśli stanowisko tego wymaga.
Zadanie praktyczne
Krótkie zadanie związane z pracą (np. ocena screenera lub plan projektu). Omawiamy je na drugiej rozmowie.
Oferta
Decyzję przekazujemy w ciągu 14 dni od ostatniego spotkania, wraz z propozycją warunków.
Jak aplikować
Osoby spełniające powyższe warunki oraz zainteresowane pracą w naszej firmie proszone są o przesłanie CV na adres hr@stratega.pl. Jeśli jesteś zainteresowana / zainteresowany aplikacją, wyślij swoje CV wraz z krótkim opisem swojego doświadczenia oraz z odpowiedzią na pytanie: dlaczego myślisz, że jesteś idealnym kandydatem na to stanowisko? W tytule e-maila wpisz nazwę stanowiska. Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Studenci i osoby na początku kariery
Jeśli kończysz studia lub zaczynasz karierę i dobrze znasz angielski, napisz do nas nawet wtedy, gdy żadne z ogłoszeń nie pasuje w stu procentach. Prowadzimy staże i wdrożenia na stanowiska młodszych kierowników projektów i specjalistów ds. rekrutacji. Więcej o tym, jak wygląda praca w badaniach rynku, piszemy w artykule „Kariera w badaniach rynku”.
Administratorem danych osobowych kandydatów jest STRATEGA CEE sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi (ul. Mikołaja Kopernika 36B, 90-552 Łódź, KRS 0000541582). Dane niezbędne do rekrutacji przetwarzamy w celu jej przeprowadzenia oraz podjęcia działań przed zawarciem umowy (art. 6 ust. 1 lit. b RODO); pozostałe dane, które przekażesz dobrowolnie w CV, przetwarzamy na podstawie Twojej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), którą możesz wycofać w każdej chwili. Dane przechowujemy do zakończenia rekrutacji, a za Twoją zgodą – przez 12 miesięcy na potrzeby przyszłych rekrutacji. Masz prawo dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz wniesienia skargi do Prezesa UODO. Kontakt w sprawach danych osobowych: inspektor@stratega.pl. Szczegóły znajdziesz w naszej Polityce prywatności. Jeżeli chcesz, abyśmy zachowali Twoje CV na potrzeby przyszłych rekrutacji, dodaj w wiadomości zdanie: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez STRATEGA CEE sp. z o.o. na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres 12 miesięcy.”
Dla respondentów
Weź udział w badaniach
Płatne wywiady, grupy fokusowe, testy produktów i ankiety online. Zarejestruj się na platformie Interviewly albo napisz do zespołu rekrutacji.
Dołącz do InterviewlyDla klientów
Zapytanie o ofertę
Napisz, czego potrzebujesz – metoda, kraje, grupa docelowa, termin. Wycenę i harmonogram przygotowujemy w 24 godziny w dni robocze.
Poproś o ofertęKariera
Dołącz do zespołu
Szukamy kierowników projektów, specjalistów ds. rekrutacji i osób do rozwoju biznesu. Zobacz aktualne oferty i widełki wynagrodzeń.
Zobacz oferty pracy